Konkrete tips til deg som er jobbsøker

Det finnes mye lesestoff innenfor temaet suksess som omhandler det å ha et konkret mål for å oppnå det man ønsker.  Tanken bak det hele er at du skal styre veien, du skal ikke la omstendighetene styre deg.  Veldig bra, og de som skriver disse bøkene mener det er eneste vei for å komme dit man vil.  Tydelige, konkrete og realistiske mål.

Hva med å trekke dette inn i jobbsøker-prosessen.  Vi opplever at man som arbeidssøker lar seg styre av stillingsannonser.  Hva er ledig og hvor kan jeg søke?  Arbeidsmarkedet styrer hvor du ender opp.  Dette høres jo logisk ut i første rekke, men er det lurt?  Min påstand er nei.  Ikke lurt, men jeg innrømmer at behovet for jobb ofte veier viktigere en ønsket om å jakte drømmejobben. 

Allikevel, har du mulighet så følg målet.

Konkret eksempel: Din drøm er å jobbe som prosjektleder innenfor fagfeltet elektronikk.  Setter du en dato foran drømmen, har du plutselig et mål: Innen 1 mars skal jeg jobbe med prosjektledelse i en elektronikkbedrift.  Det kan oppfattes som en klisje, men fra nå av er det du som eier prosessen, du virrer ikke målløst rundt.  Bedrifter som lykkes gjør gjerne det samme.  De har et mål og jobber aktivt ut fra det målet. 

Et slikt mål vil ha noen konsekvenser.  Du kan ikke lenger bruke tiden utelukkende på finn.no og andre portaler for ledige stillinger.  Nå er det du som må være den aktive.

Første konkrete handling er kartlegging.  Segmenteringsprossessen i proff.no er gratis og fantastisk bra.  Her kan du filtrere slik at du får opp samtlige bedrifter i ditt søkeområde som trenger din fagkompetanse.  Du legger bare inn bransje og sted i filteret, og vips har du en liste å jobbe ut fra.  Ønsker du det kan du også sette min og max på antall ansatte, samt lønnsomhet.

Du vil nå raskt få følelse av om målet ditt er realistisk.  Har du 5 eller flere bedrifter i lista er det faktisk en mulighet.  Har du færre bør du vurdere å utvide lokasjonen slik at du får med flere steder.  Dette betyr kanskje lenger reisetid.

Når kartet er klart, er det greit med et delmål.  Her er min erfaring å ta av seg jobbsøker hatten og bygge nettverk inn mot bedriftene på listen.  Eller for å si det på en annen måte: Skal jeg ha jobb som prosjektleder innenfor elektronikk i Stavanger, skal alle som jobber med elektronikk i det distriktet kjenne navnet mitt innen 2 måneder.  Verktøyene?  Facebook og LinkedIn.  Bygg nettverk på sosiale media, og bruk deretter dette virtuelle nettverket som en base for å få et solid nettverk.  Inviter på kaffe, besøk bedrifter og møt de på messer. 

En jobbsøkeprosess kan faktisk være beinhard jobbing.